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its-people - people make the difference
  Newsletter 03/2012  
Liebe Leser und Abonnenten,

"Der Einsatz eines im Detail wie auch immer ausgestalteten BI-Frameworks soll dafür sorgen, dass Abläufe in verschiedenen Entwicklungsteams klar geregelt werden, dass Ansprechpartner und Verantwortliche bekannt sind und dass die Entwicklung nach einheitlichen Vorgehensweisen und Paradigmen abläuft."

Hat dieser Satz Ihr Interesse geweckt? Nachdem die letzten beiden its-people Newsletter sich mit einem ganzheitlichen Ausblick auf das Jahr 2012 sowie (IT-) Herausforderungen der Branche "Financial Services" beschäftigt haben, hat dieser Newsletter wieder einen Portfolio-Schwerpunkt.

Gerne widmen wir erneut einen Newsletter den Themen "Data Warehousing" (DWH) und "Business Intelligence (BI)".
 

Kontakt

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BI genießt auch weiterhin hohe Priorität in deutschen Unternehmen und BI-Tools bilden in diesem Kontext die Basistechnologien für umfassende Business-Analysen. Diese wiederum ermöglichen Firmen in der Folge eine detaillierte Analyse des Ist-Zustands und darüber hinaus eine zukunftsorientierte Planung und Prognose. Auch in dem Projekt "Data Warehouse des Risk Controllings", welches unser Senior Professional Bernd Rexer in diesem Newsletter näher beschreibt, spielen diese "Treiber" eine Rolle: "Mit Beginn der Finanzkrise erhielt das Risk Controlling eine höhere Priorität im Management (…)".

Zurück zum einleitenden Satz… Wie bereits im Januar angekündigt, ist ein Schwerpunkt dieses Newsletters das Thema "BI-Frameworks". Ein Framework (englisch für "Rahmenstruktur" oder "Fachwerk") ist ein Programmiergerüst, das in der Softwaretechnik, insbesondere im Rahmen der objektorientierten Softwareentwicklung sowie bei komponentenbasierten Entwicklungsansätzen, verwendet wird. Im allgemeineren Sinne und nicht als dezidiertes Softwareprodukt verstanden, bezeichnet man mit Framework auch einen Ordnungsrahmen. (Quelle: wikipedia).

Unser Portfoliomanager Sven Bosinger hat sich in seinem Beitrag "BI-Frameworks - Mehr als eine Anleitung zum selber bauen" intensiv mit den drei grundlegenden Arbeitsbereichen jedes funktionierenden Frameworks:

Entwicklung - Prozesse - Governance

sowie dem Zusammenspiel dieser Arbeitsbereiche auseinandergesetzt.

Wie immer: viel Freude beim Lesen!

Thomas Kraemer
Geschäftsführer enterpriser GmbH & Co KG


Berichte & Informationen


BI-Frameworks - Mehr als eine Anleitung zum selber bauen
Autor: Sven Bosinger, Portfoliomanager BI & Datawarehouse, its-people Hochtaunus GmbH

Die Welt der IT wird zunehmend globaler. Aufgrund verschiedenster Einflüsse wie z.B. Flexibilität, Kostendruck und verfügbare Ressourcen, findet eine Softwareentwicklung nicht mehr nur an einem IT-Standort eines Unternehmens statt.

Selbst mittelständische Unternehmen haben mittlerweile mehrere IT-Standorte an denen gleichzeitig durch mehrere Teams entwickelt wird.

Kann bei der Entwicklung operationaler Systeme hier noch eine funktionale Trennung erfolgen, so dass ein Standort nur an einem System oder einer Komponente entwickelt, so ist dies bei einem "Enterprise Data Warehouse" Ansatz nicht möglich...

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Sven Bosinger


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Data Warehouse des Risk Controllings - Ein Projektbericht
Autor: Bernd Rexer, Senior Professional, its-people Frankfurt GmbH

Einsatzumgebung

Das ursprüngliche System war für die Verarbeitung der Daten auf monatlicher Basis konfiguriert. Mit Beginn der Finanzkrise erhielt das Risk Controlling eine höhere Priorität im Management, daher wurde das zweite System eingeführt. Dieses verarbeitet die Daten auf täglicher Basis und führt zusätzlich eine wöchentliche Berechnung durch.

Beide Systeme beinhalten die gleichen Sourcen und führen dieselben Berechnungen durch. Der Unterschied besteht dabei im Wesentlichen in der Datenaktualität. Geplant ist das "Daily/Weekly" - System im Laufe des Jahres 2012 zum führenden System zu machen...

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Bernd Rexer


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Gewinnspiel Auflösung

Hier nun die Auflösung der Schätzfrage aus dem its-people newsletter vom Februar 2012.

Wir haben gefragt: Wie hoch war die Summe der Kredite aller Banken in Deutschland an Unternehmen und Selbständige im Jahr 2010?

Die richtige Lösung ist: 1.317,2 Milliarden Euro
Quelle: Bundesverband Deutscher Banken

Gewinner des Wintersets von its-people: Michael Heyne

Herzlichen Glückwunsch!

Winterset

Karriere


Selbstständig als IT-Freelancer tätig zu sein, das wär's?
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Gehen Sie mit uns in die unternehmerische Freiheit!

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Wir sind weiterhin auf Expansionskurs und suchen zur Verstärkung unserer bundesweit agierenden Experten-Teams

IT - Consultants / IT - Berater Oracle Technologie

Interessiert? Neugierig mehr zu erfahren?

Spannende Projekte warten auf Ihre Mitarbeit!

Karriere-Kontakt:
Birgit Kraemer
Human Resources Management
069 – 24 75 19 83
Online-Kontakt: www.bewerbung.its-people.de

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Karriere
Partnerschaften


Interner Partner
Erich Heinbücher, Location Manager, its-people Hochtaunus GmbH

Seit vielen Jahren ist Erich Heinbücher im Verwaltungsbereich der its-people Hochtaunus engagiert. Er ist dort als langjähriger Gesellschafter in der Funktion des Location Managers aktiv und somit für das gesamte "Backoffice" der its-people Hochtaunus zuständig.

Zu seinem vielfältigen Aufgabengebiet gehört u.a. die enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater, das komplette Vertragsmanagement hin zu internen und externen Kunden, Teile des Finanzmanagements wie Mahnwesen, Liquiditätsplanung und Geschäftskontoführung, Faktura und Provisionsabrechnung und nicht zuletzt die Bearbeitung aller administrativer und organisatorischer Aufgaben, die im Rahmen der Verwaltung einer Gesellschaft anfallen. Die Durchführung dieser Fülle von Aufgaben erfolgt immer in enger Absprache mit der Geschäftsführung der its-people Hochtaunus.
Erich Heinbuecher

Wir haben Erich Heinbücher schätzen- und kennengelernt als einen Kollegen, der umsichtig agiert, immer ein offenes Ohr für die Belange seiner internen und externen Kunden besitzt und der sich stets für die vielfältigen Herausforderungen eines funktionierenden Kundenmanagements einsetzt.

Erich Heinbücher hat ein Studium der Elektrotechnik, Fachrichtung Datentechnik, zum Diplom Ingenieur absolviert. Es gelang ihm dann in seiner Berufslaufbahn in den verschiedensten Positionen so u.a. als Abteilungsleiter Sales Support, als Marketing Support Specialist und zuletzt als Solution Manager ein breit aufgestelltes Fachwissen zu erlangen. Dieses Fachwissen setzt er seit 2005 erfolgreich innerhalb des its-people Verbundes ein.

Wie es bei der Arbeit in einem IT-Unternehmen und mit einem technisch ausgerichteten Studium im Hintergrund sicherlich oft anzutreffen ist, lässt ihn auch in seiner Freizeit die Technikbegeisterung nicht los. So wird er als Diskussionspartner in Bezug auf den neuesten Stand der aktuellen Technik im Bereich von Netzwerken, Computern, Handys oder ähnlichem technischen Equipment gerne von seinen Kollegen frequentiert.

Nähere Informationen über den Professional erhalten Sie gerne beim Competence-Center "Business Intelligence & Data Warehouse & BPM/SOA" unter hochtaunus@its-people.de.

Neuigkeiten


Namensänderung der bcs-people automotive GmbH

Der Name unserer ehemaligen Partnergesellschaft "bcs-people automotive GmbH" wurde geändert. Aus "bcs-people automotive" wird ab sofort die "MCS Automotive GmbH". Die Abkürzung "MCS" steht hierbei für "Management Consulting Services".

An dem Engagement, dem Leistungsspektrum und der Einbindung in leistungsstarke Partnernetzwerke wird sich auch unter dem neuen Firmennamen nichts ändern. Das Consulting-Team der "MCS Automotive GmbH" freut sich auf die Fortsetzung einer erfolgreichen Zusammenarbeit.


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